El Ministerio de Capital Humano dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que iniciaron este lunes los médicos del Hospital Garrahan, que implicó una medida de fuerza que se extendería desde el lunes pasado hasta el jueves 29 de mayo.
La medida, dispuesta por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, abre un período de conciliación obligatoria por 15 días y obliga a retrotraer la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto.
Si bien el reclamo por mejoras salariales se sostiene desde hace años -y se profundizó durante la nueva gestión presidencial- en la última semana los trabajadores de la institución iniciaron un paro desde el lunes hasta el jueves. Habían adelantado que la medida podría mantenerse de manera indefinida si no había soluciones al pedido de recomposición salarial.
De acuerdo al texto enviado por las autoridades ministeriales, la decisión se sustenta en que "resulta necesario disponer las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado".
En este sentido, insta a los trabajadores representados por ATE y por la Asociación de Profesionales y Técnicos del centro de salud pediátrico "a dejar sin efecto, durante el período indicado toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual".
Si bien el problema no es nuevo, los profesionales médicos de la prestigiosa institución pediátrica manifestaron en los últimos meses una creciente preocupación por “la fuga” de expertos que dejaron el centro de salud en busca de mejores condiciones salariales. Lo mismo sucede con el número decreciente de residentes que eligen ese hospital para hacer su carrera.
“Médicos pobres, país enfermo” y “Médicos luchando, el Estado mirando” fueron algunas de las consignas que los trabajadores eligieron para hacer visible – a través de carteles- el malestar que aqueja tanto a quienes están haciendo la residencia, como a quienes son jefes de los distintos servicios.
Frente a este escenario, la semana pasada cumplieron un paro de 72 horas y este lunes habían iniciado otro que debía seguir como mínimo hasta el jueves, pero que se vio interrumpido por la medida de la dependencia que encabeza Sandra Pettovello.
“No nos gusta estar fuera del hospital, y no fue una decisión fácil convocar a un paro. Pero trabajar entre 60 y 70 horas por semana, con hasta 6 guardias de 24 horas al mes, y cobrar un sueldo por debajo de la línea de pobreza es algo insostenible. Hoy un médico residente de primer año, percibe un salario de $797.061”, dijeron los médicos a través de una carta que compartieron el lunes en la entrada del centro de salud.
Ante la falta de respuesta por parte del gobierno de Javier Milei, las entidades sindicales que agrupan a los médicos habían convocado a una audiencia pública para este jueves frente al Congreso. La idea era interpelar a diputados y senadores y exigir una ley de financiamiento para el centro de salud
Entre varios pedidos, el reclamo incluye “salarios dignos, recursos suficientes y un compromiso efectivo con la salud infantil” con el objetivo de lograr “un blindaje que asegure la Garantía Presupuestaria para el funcionamiento del Garrahan”.
Trabajadores del Hospital Garrahan habían iniciado un paro desde el lunes hasta el jueves. Foto Guillermo Rodríguez Adami.
