La Asociación Bancaria anunció un nuevo acuerdo salarial que impactará directamente en los haberes del mes de mayo para todos los empleados bancarios. La suba responde al mecanismo de revisión mensual basado en el índice oficial de inflación, una fórmula que el sindicato viene sosteniendo desde el año pasado para evitar el deterioro del poder adquisitivo.
En ese sentido, el incremento implica una recomposición acumulada del 11,6% respecto de los salarios vigentes en diciembre de 2024, y eleva el salario inicial a $1.831.812,66, monto que incluye la remuneración básica más la participación en las ganancias del sistema financiero.
A su vez, se definió un nuevo valor para el bono del Día del Bancario, se celebra el 6 de noviembre, y que este año será de $1.562.429,69, sujeto a revisión en caso de nuevas actualizaciones salariales.

El entendimiento fue rubricado entre La Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, y las cámaras empresarias del sector financiero, incluyendo bancos públicos, privados y entidades no bancarias.
Si bien el Gobierno nacional manifestó en reiteradas oportunidades su intención de alentar paritarias más largas y con aumentos escalonados, el gremio sostuvo su esquema de revisión mensual con el respaldo del convenio colectivo 18/75.
Desde el sindicato aseguraron que el objetivo es sostener el ingreso real de los trabajadores ante el contexto de alta inflación, y recordaron que los retroactivos correspondientes se liquidarán con los sueldos de mayo. El mecanismo utilizado consiste en aplicar el porcentaje acumulado de inflación oficial —publicado por el INDEC— sobre las remuneraciones mensuales brutas, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos.
Cómo se calcula el nuevo salario
Con el incremento acordado, el salario básico para la categoría inicial se ubicará en $1.752.653,20, y se sumará una participación en ganancias de $79.159,46, llevando el total a $1.831.812,66. Estos valores impactarán sobre todos los adicionales, como presentismo, antigüedad, título, función y demás componentes remunerativos y no remunerativos.

El convenio alcanza a trabajadores de entidades comprendidas en el convenio 18/75: bancos públicos, privados, y financieras no bancarias. Las cámaras empresarias que participaron en el acuerdo son ADEBA, ABA, ABE, ABAPPRA y el Banco Central. Desde el gremio destacaron que el nuevo salario mínimo será la base para todas las escalas, que se ajustarán según el cargo y la antigüedad de cada trabajador.
El acuerdo, de carácter nacional, tiene vigencia inmediata y será incorporado a la estructura salarial mensual de las entidades del sistema financiero. La actualización, al igual que en ocasiones anteriores, será supervisada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que interviene como autoridad de aplicación para verificar su cumplimiento.
Paritaria abierta y nuevo encuentro en junio
Este aumento no cierra la negociación anual. Las partes acordaron volver a reunirse durante la segunda quincena de junio 2025 para evaluar una nueva actualización, en función del comportamiento de la inflación.
“La Bancaria sigue defendiendo el poder adquisitivo de los trabajadores”, señalaron desde el gremio. La cláusula de actualización automática, agregaron, permitió en varios tramos mantenerse por encima del IPC. Y remarcaron que seguirán impulsando revisiones frecuentes para evitar atrasos salariales en un contexto de incertidumbre económica.
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